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Connettiti con una comunità che lavora nel multilinguismo, nella traduzione basata su corpora e negli studi di interpretazione. Raccontaci i tuoi interessi e il contributo che vorresti dare alle attività accademiche del centro.
Chi può presentare domanda?
Sono benvenute candidature da parte di personale accademico, ricercatori, dottorandi, studenti e professionisti i cui interessi sono connessi all’ambito del centro. I candidati possono essere affiliati a VIZJA University, a un’altra istituzione o lavorare in modo indipendente.
Aspettative di partecipazione
- Un chiaro interesse per almeno una delle aree di insegnamento o di ricerca del centro.
- La volontà di contribuire a scambi accademici, seminari, risorse di apprendimento o lavoro collaborativo.
- Rispetto dell’integrità della ricerca, uso responsabile dei dati, proprietà intellettuale e comunicazione professionale costruttiva.
- Una proposta realistica di partecipazione adeguata alla tua esperienza e disponibilità.
Come vengono prese in considerazione le candidature
Il centro esamina i tuoi interessi e il contributo proposto e potrebbe contattarti per chiarire possibili attività. L’invio di questo modulo costituisce una domanda, non un’ammissione automatica. L’adesione non conferisce di per sé un impiego, l’iscrizione all’università, il finanziamento di progetti o un tirocinio; eventuali accordi specifici vengono concordati separatamente.
Domanda di adesione
Compili il seguente modulo in inglese. Fornisca solo le informazioni pertinenti alla candidatura; non includa documenti di identità o dati personali sensibili. I dati saranno utilizzati per valutare la candidatura e contattarla. Consulti la nostra Informativa sulla privacy. Per eventuali domande, scriva a y.kapranov@vizja.pl.
Grazie
Linee guida e modulistica
Consulti le Linee guida per l’adesione e la partecipazione (inglese) e i Moduli e registrazioni di partecipazione (inglese). Questi documenti sono bozze in attesa di approvazione; la procedura di candidatura attuale rimane disponibile su questa pagina.
